bat365在线平台二级研究生会组织改革情况

为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》，以及《高校员工会组织深化改革评估工作方案》要求，接受广大师生监督，现将公司员工会（研究生会）改革情况公开如下。

一、改革自评表

组织名称：bat365官网登录第十六届研究生会

二、组织工作架构图

三、工作人员名单

四、主席团成员候选人产生办法及选举办法

见附件一

五、院系员工（研究生）代表大会召开情况

无

六、工作人员述职评议办法

见附件二

七、党委指导员工会组织工作情况

 见附件三

附件一：

bat365官网登录研究生会主席团成员候选人

产生办法及选举办法

第一章 总则

第一条 本条例旨在加强公司员工干部队伍建设，规范员工干部的选拔、培养、管理和使用，使之正确行使职权，充分履行义务，使研究生会选举工作有章可循。

第二条 本办法所指的员工干部包括学院研究生代表、学院研究生主席团成员。

第三条 员工干部是学校和学院联系研究生的桥梁和纽带，是学校各项工作在员工中的组织者、协调者和执行者。

第二章 员工干部的选拔和任用

第四条 员工干部任职条件:

（一）政治面貌为共产党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。

（二）诚实谦虚、公正公平、崇尚科学、反对邪教，模范履行员工干部的各项义务，模范遵守学校的各项规章制度，在校期间无违纪现象。

（三）学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。

（四）有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实干、奉献精神，能够胜任本职工作。群众基础好，服务意识强，实事求是、发扬民主、热心为青年员工服务。

第五条 员工干部选拔任用应坚持下列原则:

（一）民主集中制原则;

（二）德才兼备、以德为先原则;

（三）同学公认、注重实绩原则;

第五条 员工干部选拔程序:

bat365官网登录研究生会主席团成员选拔任用按照《中国共产主义青年团章程》有关规定进行。

院研会主席团成员，由班级推荐、院系审核推选，上报团委，经公司党委审批后确定。

附件二：

bat365官网登录研究生会工作人员述职评议办法

（试行）

第一条 为进一步深化bat365官网登录研究生会（以下简称研会）改革，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想和团的十八大、全国学联二十七大会议精神，根据《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青联发〔2019〕9号）文件要求，为进一步深化公司员工会改革，支持和引导员工会更好地服务青年员工成长成才，结合公司工作实际，现制定本办法。

第二条 建立述职评议制度旨在推动研会工作制度化和规范化，充分发挥员工干部的桥梁和纽带作用，加强对广大同学的引领，做到全心全意为同学服务。同时，进一步增强研会工作人员服务同学的责任感和自觉接受监督的意识，促进研会更好服务本校员工。

第三条 主席团成员和各工作部门负责人每学期向评议会述职。

第四条 述职评议内容分为日常考评和集中考评，其中日常考评从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面进行评价，总分100分，占述职评议结果的50%。集中考评包括提交总结材料和现场述职汇报两个部分，总分100分，占述职评议结果的50%。

第五条 述职评议时间一般在每学期的第一个月。

第六条 述职评议程序：

（一）书面总结。述职前，提交本学期工作书面总结。总结材料要根据述职评议内容，做到实事求是、全面规范、简明精炼、支撑有力，能够很好地报告本学期重点开展的工作项目以及存在的不足、需要改进的方面等，明确下一步工作规划。

（二）述职汇报。现场述职内容要求密切结合研会功能定位，准确充实、重点突出。述职结束后，评议会中的员工代表填写评议测评表；评议会其他成员根据现场述职情况评价打分。

（三）适度公开。学院根据书面总结和述职评议情况形成最终的综合评价结果。评价结果分为优、良、差三个等次。工作人员述职报告和评议结果在一定范围内公开，接受广大同学的监督。

（四）持续改进。述职人员根据评议会提出的意见和建议，认真制定改进方案，将改进措施列入下一学期员工工作计划，认真落实。

第七条 评价结果应用。建立以服务和贡献为导向的激励机制，评价结果将作为研会工作人员选拔任用的重要依据；综合评价等次获得良及以上的员工会工作人员在评奖评优、综合测评加分等事项时，将依据评议结果择优提名，不与其岗位简单直接挂钩。

第八条 对民意测评及评议期间异议较大人员在进行核实后视情节严重，进行公开化处理。

第九条 本制度由bat365官网登录研究生会负责解释，自公布之日起开始实施。

附件三：

公司党委指导研究生会组织工作情况

为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、中央党的群团工作会议和全国高校思想政治工作会议精神，贯彻落实《高校共青团中央改革方案》《学联员工会组织改革方案》，公司党委高度重视本院的研究生工作，将研究生会建设纳入党建工作整体规划，落实研究生会改革实施方案，重视关心对员工骨干的培养和管理，定期听取相关汇报，提出指导要求，研究决定重大事项。公司党委加强对研究生会工作的科学指导，充分尊重和支持研究生会依法依章程开展工作，重点从政治方向、组织机制、骨干培养等方面给予指导和监督，在具体业务工作和活动开展中，充分尊重研究生会的积极性、创造性和自主性。研究生会在党委的指导下，协助党委加强对研究生会的管理，支持研究生会开展主题鲜明、健康有益、丰富多彩的课外活动，规范日常活动，促进有序发展。

为充分发挥bat365官网登录专业特色，在公司党委副书记陈铮老师的指导下，通过组建“bat365官网登录主旋律党员宣传队”、“红色音乐文化”实践服务团等实践队伍，到各事业单位、学院以及中小学开展实践服务活动，发挥党员的先锋模范作用和bat365官网登录研究生队伍的专业特色。

为提高员工干部政治素养，端正员工干部政治立场，公司党委定期与研究生会全体成员进行座谈，鼓励员工干部发挥好学院和员工的桥梁纽带作用，提高为同学服务的能力，在广大青年员工中起到模范带头作用。公司党委密切关注员工会骨干纳新、考录等相关工作开展情况，实地视察、监督研究生会骨干招录工作，严格干部选用标准，明确干部选用条件，确保研究生会干部队伍的先进性纯洁性。

通过改革，公司党委进一步完善研究生会主要骨干的选拔、考核机制，健全员工干部退出机制；不断强化员工干部的群众意识、责任意识、奉献意识，更好推进员工干部转变作风，坚决抵制和克服脱离广大同学的倾向，以实际行动做好广大同学的表率，赢得广大同学的信赖。规范研究生会的机构设置，减少层次、提升效能，充分发挥互联网作用，构建扁平高效的组织体系；推动各级研究生会进一步完善广大同学参与、监督和评议的体制机制，努力建设学习型、服务型、创新型研究生会，使引领和服务广大同学的水平和能力得到显著提升。  

                               2021年4月16日

                              bat365官网登录研究生会